西電操動(dòng)機構在全國機械工業(yè)第42次群眾性質(zhì)量管理成果、質(zhì)量品牌故事交流會(huì )上榮獲6項榮譽(yù)
近日，西電操動(dòng)機構在全國機械工業(yè)第42次群眾性質(zhì)量管理成果、質(zhì)量品牌故事交流會(huì )上取得優(yōu)異成績(jì)。其中，榮獲信得過(guò)班組一等獎2項，QC成果一等獎1項、二等獎2項，質(zhì)量故事二等獎1項，裝一車(chē)間隔離開(kāi)關(guān)產(chǎn)線(xiàn)組被大會(huì )評選為六個(gè)質(zhì)量標桿小組之一。
一、工程技術(shù)處彈簧機構組、裝一車(chē)間隔離開(kāi)關(guān)產(chǎn)線(xiàn)組榮獲質(zhì)量信得過(guò)班組一等獎
工程技術(shù)處彈簧機構組堅持“自主創(chuàng )新、凝心聚力、創(chuàng )造精品”的班組文化，積極識別內外部顧客的需求，并將其作為班組建設的目標。積極推動(dòng)大功率彈簧機構、真空斷路器用彈簧機構等新產(chǎn)品的工程化應用；全員凝心聚力，深入推進(jìn)彈簧機構系列化、彈簧機構外銷(xiāo)配試等工作；充分運用質(zhì)量管理理論和工具方法，扎實(shí)推進(jìn)班組質(zhì)量管理基礎建設、創(chuàng )新能力建設和誠信文化建設，營(yíng)造了良好的質(zhì)量文化氛圍。
裝一車(chē)間隔離開(kāi)關(guān)產(chǎn)線(xiàn)組以立足本職、自我監控、敬業(yè)守信、無(wú)私奉獻為核心,確定了“學(xué)習型”班組的創(chuàng )造思路。班組秉承“塑造精品，誠信服務(wù)、持續改進(jìn)，向新發(fā)展”的質(zhì)量方針,對質(zhì)量管理文件、質(zhì)量管控系統及工量器具管理處持續改進(jìn)與優(yōu)化，將裝配作業(yè)指導書(shū)轉化為裝配要領(lǐng)書(shū)固化至工位，提高裝配效率；對需校驗工具進(jìn)行臺賬化管理，避免工具過(guò)期；工位設定AB角，有效提升生產(chǎn)柔性；同時(shí)，制定科學(xué)的排產(chǎn)計劃及有效的異常響應機制，生產(chǎn)計劃達成率99.85%，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
二、《提高CTA4-1機構速度特性一次試驗合格率》《提高CT20-IV彈簧機構的棘爪軸工作壽命》《降低智能組件的錯漏檢率》分別榮獲QC成果一、二等獎
工程技術(shù)處“追風(fēng)箏的人”QC小組代表閆嬙發(fā)布的《提高CTA4-1機構速度特性一次試驗合格率》榮獲QC成果一等獎。該項目通過(guò)使用QC工具，找出合閘速度低為本次活動(dòng)的癥結，修訂了彈簧力值，制定選型標準，將試驗合格率從94%提高至99%，顯著(zhù)提高了機構速度特性一次試驗合格率。
工程技術(shù)處“精益求精”QC小組代表李東濤發(fā)布的《提高CT20-IV彈簧機構的棘爪軸工作壽命》榮獲QC成果二等獎。該項目針對CT20-IV彈簧機構在大操作功工況下儲能傳動(dòng)系統易失效的瓶頸問(wèn)題，對儲能傳動(dòng)系統的薄弱環(huán)節、影響棘爪軸工作壽命的末端因素進(jìn)行查找，制定了有效對策，使得CT20機構在大合閘操作力功下棘爪軸壽命由11000余次提高到25000次以上，使CT20-IV彈簧操動(dòng)機構的整體可靠性得到極大提升，圓滿(mǎn)完成課題。
質(zhì)量檢驗處“快樂(lè )提”QC小組代表翟婭婷發(fā)布的《降低智能組件的錯漏檢率》榮獲QC成果二等獎。該項目通過(guò)先進(jìn)的自動(dòng)化設備、自制的檢測工裝來(lái)確保零件的檢測質(zhì)量，解決了多批次少數量的外協(xié)零部件檢測瓶頸問(wèn)題，將零件的錯漏檢率從19.2%降低至0.12%，實(shí)現下道工序零缺陷，提升了檢查人員的檢測效率和準確性。
三、《質(zhì)量紅線(xiàn)的守護者》榮獲質(zhì)量故事二等獎
數控車(chē)間許鑫創(chuàng )作并發(fā)布的質(zhì)量故事《質(zhì)量紅線(xiàn)的守護者》榮獲質(zhì)量故事二等獎。該質(zhì)量故事以車(chē)間優(yōu)秀青年職工趙耀平解決處理閥體類(lèi)零件內孔稍度大的過(guò)程為主線(xiàn)，講述了基層員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識，通過(guò)樹(shù)立學(xué)習榜樣及質(zhì)量意識宣貫，數控車(chē)間生產(chǎn)的零部件一次交檢合格率常年保持在99.8%以上。旨在號召全員牢固樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，每個(gè)人都是質(zhì)量紅線(xiàn)守護者的質(zhì)量意識。
近年來(lái)，西電操動(dòng)機構在上級公司的堅強領(lǐng)導和指導下，不斷加強黨建引領(lǐng)作用，由黨員帶動(dòng)群眾，積極開(kāi)展并參與技術(shù)比武、持續改進(jìn)、質(zhì)量信得過(guò)班組建設等活動(dòng)，充分體現出黨員帶領(lǐng)群眾敢為人先、創(chuàng )先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。西電操動(dòng)機構將再接再厲，進(jìn)一步培養全員參與質(zhì)量持續改進(jìn)的文化氛圍，持續夯實(shí)質(zhì)量基礎，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量登高，為企業(yè)沖刺完成年度經(jīng)營(yíng)目標做好支撐。
